2007年12月7-8日,公司爲2006年度優秀/先進員工組織了爲期兩天的戶外拓展訓練。在訓練中,身體與心靈的接觸拉近了員工彼此間的距離,加强了相互間的溝通和理解,使大家更深切地感受到震德大家庭的溫馨,體驗它的內涵。“爲團隊建設而努力”是每個培訓項目所要達到的設計目標。在團隊中,個人的領導能力,組織能力,團隊精神,身體素質、心理極限都可以發揮到極至。團隊以個人的努力爲基礎,個人成爲團隊不可或缺的元素。
“一根竹竿輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”這一切都在促進我們個人快速融入團隊,培養我們的團隊意識;同時考驗了團隊的領導能力和隊員之間的相互溝通,協作能力;使我們在今後的工作中受益非淺。
以下是部份員工的培訓後感受,讓我們共同來分享:
面對困難敢于拼搏。對自己、對團隊、對企業都要充滿信心,這樣才能接受一次次的挑戰;帶領一個團隊時,要顧全大局,明確分工。
拓展活動融匯了企業文化內涵,增强了我們對企業的希望,同時也體現了團隊精神的重要性。
通過培訓,掌握更多的溝通技巧,處事方式,思考模式,提高了工作激情,受益非淺。工作中信息共享、溝通無界,相互提醒;充分、細緻地明確自己的任務及角色,在完成任務的同時充分發揮團隊精神,互相幫助,共同完成團隊目標。
策劃很重要,在以後工作中做到有計劃才動工,不能盲目;方法也很重要,工作中做事要先想好辦法,用正確有效的方法做事。
齊心協力做好工作中的每一道工序。主動積極與上司、下屬及部門班組之間的溝通,避免不必要的浪費。
在質量控制方面,我們要進行産品批量加工前的首檢和自檢、巡檢,確保産品質量第一件到最後一件都在受控範圍內,使産品順利流向下一道工序;緊密安排生産任務,避免工序鏈斷開,造成等待,影響到下工序等問題的發生。
我們在日常工作中,自己做好工作還不够,還要幫助身邊的同志。我是個車間裏的老師傅,我必須把自己的好技術,好經驗傳授給車間的年青人,發揮團隊的力量,更快、更好的完成各項生産任務;在日常生産中,我們必須時刻注意節約用電,降低成本。
工作中,簡單的零件和複雜的零件都要認真做。嚴格做好産品的首檢、自檢、互檢工作,確保每一件産品的品質;我們使用的進口刀具成本非常高,在生産中要嚴格按照操作規程,减少人爲因素造成刀具、刀粒磨損,用自己的技術,經驗延長它們使用的壽命。從點滴做起,减少浪費。有意識,有責任地用最低的損耗,創造出最大的效益。
在工作時如果不認真,就不能按時按質按量完成任務。自己的工作是收料檢驗,嚴格要求供應商按照圖紙技術標準來製作非常重要,將工作做細緻,産品質量就能達標,一次交檢合格。 (作者:劉小春)